PHÒNG LẬP TRÌNH WEBSITE

---

1. Vị trí: Cán bộ dự án website.

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, phân tích và tổng hợp các tính năng của các trang website trong và ngoài nước để áp dụng phù hợp với các chức năng của website www.sanotc.com.
• Lập kế hoạch xây dựng và phát triển website www.sanotc.com theo xu thế web 2.0.
• Bảo trì, nâng cấp và hoàn thiện phiên bản cũ của website www.sanotc.com.
• Hỗ trợ và giám sát bộ phận liên quan triển khai các phương án đã được duyệt.

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: ít nhất 1 năm ở vị trí tương tự hoặc 2 năm ở vị trí lập trình viên.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Bằng cấp tối thiếu: Chuyên viên và/hoặc kỹ sư.
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
• Có hiểu biết cơ bản về Thương mại điện tử, Tài chính và chứng khoán.
• Nắm được xu thế web 2.0 và có khả năng phân tích website và viết các tài liệu mô tả website tốt.
• Có kinh nghiệp quản lý dự án phát triển phần mềm.
• Kỹ năng lập kế hoạch và bao quát công việc tốt.
• Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Nhanh nhẹn, tự tin trong công việc.

Quyền lợi

• Được hưởng lương và thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được mua bảo hiểm xã hội và đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.
• Được tham gia vào chương trình “Thưởng cổ phiếu” của Công ty dành cho nhân viên kinh doanh giỏi, nhân viên có thành tích xuất sắc và Quản lý chủ chốt.

Số lượng tuyển: 2 người.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc: Phân tích hệ thống.

Kỹ năng mong muốn: Quản lý kế hoạch chiến lược

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Ngành nghề: Công nghệ thông tin và Chứng khoán.

Mức lương: Thỏa thuận.

PHÒNG KINH DOANH QUẢNG CÁO

---

1. Vị trí: Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trên các phương tiện truyền thông hoặc trực tiếp.
• Liên hệ đàm phán ký hợp đồng với khách hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để theo dõi thực hiện hoàn tất các hợp đồng.
• Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh trong tuần, tháng, quý
• Báo cáo tiến độ công việc cho Trưởng bộ phận

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: 0 năm.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học ngành kinh tế, xã hội.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quảng cáo trực tuyến và hiểu biết về thị trường chứng khoán.
• Chịu được áp lực doanh số.
• Năng động, nhiệt tình và khả năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Anh văn giao tiếp tốt.
• Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point, internet).

Quyền lợi

• Được hưởng lương và thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được mua bảo hiểm xã hội và đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.
• Được tham gia vào chương trình “Thưởng cổ phiếu” của Công ty dành cho nhân viên kinh doanh giỏi, nhân viên có thành tích xuất sắc và Quản lý chủ chốt.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc: Bán hàng

Kỹ năng mong muốn: Thương thảo hợp đồng

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Ngành nghề: Công nghệ thông tin và tài chính chứng khoán.

Mức lương: Thỏa thuận.

2. Vị trí: Phụ trách Marketing - PR

Mô tả công việc

• Đánh giá và phân tích nhu cầu sử dụng của các đối tượng tham gia www.sanotc.com bao gồm (Công ty chứng khoán, công ty cổ phần, nhà đầu tư v.v…).
• Lập kế hoạch phát triển thị trường.
• Triển khai các chiến dịch quảng bá dịch vụ, chăm sóc khách hàng.
• Đánh giá thực thi hoạt động marketing.
• Phát triển thị trường mới.

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: 1 năm trở lên ở vị trí tương ứng.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Marketing và Báo chí.
• Có khả năng viết bài quảng cáo.
• Có hiểu biết cơ bản về thị trường chứng khoán.
• Am hiểu về thương mại điện tử và xây dựng cộng đồng mạng.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Số lượng tuyển: 1 người.

Kỹ năng:

• Marketing trực tuyến.
• Viết bài quảng cáo.

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Mức lương: Thỏa thuận.

PHÒNG NHÂN SỰ

---

1. Vị trí: Cán bộ nhân sự

Mô tả công việc

• Tuyển dụng và đào tạo.
• Cải tiến chính sách nhân sự bao gồm: tiền lương, quy chế lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, y tế.
• Tổ chức hoạt động quan hệ nhân sự nội bộ.
• Giải đáp các thắc mắc về luật và quy định cho người lao động.
• Đánh giá và lập kế hoạch quản trị nhân sự theo chiến lược phát triển của Công ty.

• Điều phối các hoạt động hành chính tại công ty.
• Thực hiện chế độ báo cáo tuần/tháng/năm.
• Tham gia vào các công việc khác của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc điều hành.

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí tương ứng.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị doanh nghiệp, Luật, hoặc quản trị kinh doanh.
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm quản trị nhân sự thuộc các ngành chứng khoán, bảo hiểm, công nghệ thông tin và truyền thông.
• Có hiểu biết cơ bản về thị trường chứng khoán.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch.
• Có hiểu biết về tâm lý học.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi

• Được hưởng lương và thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được mua bảo hiểm xã hội và đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.
• Được tham gia vào chương trình “Thưởng cổ phiếu” của Công ty dành cho nhân viên kinh doanh giỏi, nhân viên có thành tích xuất sắc và Quản lý chủ chốt.

Số lượng tuyển: 1 người.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc: Lập kế hoạch.

Kỹ năng mong muốn: Quản trị nhân sự chiến lược.

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Ngành nghề: Tài chính-kế toán .

Mức lương: Thỏa thuận.

PHÒNG NỘI DUNG WEBSITE

---

1. Vị trí: Quản lý Phòng Nội dung website (Chief of Website’s Content)

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức, quản lý, lập kế hoạch và điều hành công việc của các nhóm chức năng chuyên trách của Phòng Nội dung nhằm: đảm bảo chất lượng thông tin và số liệu cung cấp trên website www.sanotc.com, tại tất cả các chuyên mục thuộc bản Tiếng Việt và Tiếng Anh.
• Phối hợp làm việc với các phòng Dự án, Lập trình để xây dựng và phát triển các chức năng, tiện ích và nâng cao chất lượng thông tin trên website www.sanotc.com.
• Phối hợp với phòng Dịch vụ khách hàng để triển khai cung cấp các dịch vụ dựa trên nền tảng kỹ thuật và nội dung của website www.sanotc.com.
• Tham gia cùng Ban giám đốc và các trưởng bộ phận khác hoạch định các chính sách và kế hoạch phát triển của công ty cũng như phát triển website www.sanotc.com.

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí quản lý
• Cấp bậc tối thiểu: Trưởng nhóm.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, công nghệ thông tin hoặc báo chí.
• Tiếng Anh trình độ C.
• Am hiểu và có kinh nghiệm hoạt động trên thị trường chứng khoán, ưu tiên các ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm về thị trường OTC và/ hoặc quản trị nội dung website chuyên ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán.
• Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin sắc sảo.
• Có khả năng viết bài và biên tập các bài viết về chứng khoán, kinh tế.
• Nguyên tắc, linh hoạt và công tâm trong công tác quản lý, điều hành.
• Cẩn thận, nhiệt tình và sáng tạo.

Quyền lợi

• Được hưởng lương và thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được mua bảo hiểm xã hội và đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.
• Được tham gia vào chương trình “Thưởng cổ phiếu” của Công ty dành cho nhân viên kinh doanh giỏi, nhân viên có thành tích xuất sắc và Quản lý chủ chốt.

Số lượng tuyển: 1 người.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc: Quản lý nhóm và lập kế hoạch chiến lược

Kỹ năng mong muốn: Quản lý và điều hành chiến lược

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Ngành nghề: Chứng khoán, Công nghệ thông tin.

Mức lương: Thỏa thuận.